MENTORIA: CONHEÇA E SURPREENDA-SE!
Como se sabe, o meu propósito de vida é “aprimorar pessoas e empreendimentos”, simples assim! Então, nada mais natural do que atuar também como MENTOR.
Mas afinal, o que é um mentor?
Simples, mentor é alguém que devido a sua grande experiência de vida, larga abrangência de atuação profissional e sólida formação de aprendizado e ensino, utiliza as suas competências para entender os desafios das pessoas e das empresas; abstraindo informações e desenvolvendo modelos mentais capazes de alavancar, através das técnicas específicas, o desenvolvimento e a implementação de soluções eficazes nos âmbitos de vida, de carreira e empresarial. O mentor é líder e inspiração!
E a mentoria?
Ela é um método, é a materialização dos saberes na prática. A ferramenta e a solução que conduz ao aprimoramento pessoal, profissional e empresarial. Quando bem aproveitada pelo mentorado, ela é capaz de levá-lo aos seus objetivos de vida!
Mas envolve confiança, comprometimento, disciplina e foco, pois se trata de um processo que passa pelo autoconhecimento profundo, pelo domínio no uso das competências individuais e pelo controle sistêmico dos resultados. Num processo de evolução crescente e contínuo.
Especificamente, onde atua?
Age sobre diferentes escopos:
Pessoal e de vida;
Profissional e de carreira;
Empresarial e corporativo;
Equipes de alto desempenho...
Como funciona?
Utiliza um processo simples, com bases:
Referencial;
Inspiracional;
Analítica;
Estratégica;
Prática.
Como se desenvolve o processo?
Em parceria, “mano a mano”, com acompanhamento do mentor até o atingimento da meta;
Através de reuniões presenciais ou “on line”.
Quanto tempo dura o processo?
Dependendo de cada caso, pode durar de um mês a um ano.
Finalizando, lembro que a mentoria não é um “milagre”, ela é a ferramenta e a solução para aprimorar a sua vida!
Se quiser saber mais sobre este serviço, consulte o especialista e não perca mais tempo: agende sua sessão de mentoria agora!
Darvin G. Pereira
ESPECIALISTA
darvinconsultoria@gmail.com
Comentários
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