PARE E... PENSE !

PARE PARA PENSAR !

Reflita sobre você e a gestão na sua empresa:

· A cultura;

· As políticas internas;

· O ambiente;

· As lideranças;

· As equipes;

· Os colaboradores;

· Você, suas competências e o seu papel ...

Você está sendo eficaz na aplicação e no desenvolvimento do seu potencial pessoal ?

A empresa, seus diretores e colaboradores estão agindo de forma estratégica, aprimorando métodos e atitudes com foco na melhoria de seus resultados ?

Os níveis estratégico, tático e operacional da empresa conseguem se comunicar eficientemente, tanto no discurso quanto na prática ?

Estão usando a linguagem certa no ambiente de trabalho ?

Estão agregando mais eficiência aos processos produtivos ?

Existem condições reais e favoráveis para buscar melhor produtividade e maior lucratividade através de ações de pesquisa e desenvolvimento ?

E a disseminação do conhecimento entre indivíduos e setores na empresa, como está ?

Frente ao seu mercado, aos seus clientes e aos seus parceiros, seus produtos e serviços estão mais para comoddity ou para especialidade ?

Afinal de contas, sua empresa se vende ou simplesmente é comprada ?

Será que você e sua empresa estão “marcando passo” na marcha da evolução ?

Frente as respostas, quanto ao que é óbvio, mas que normalmente você não para para questionar ou avaliar:

Como pode você contribuir para aprimorar seu próprio desenvolvimento e o ambiente onde vive e trabalha ?
Você quer crescer na carreira e melhorar a sua qualidade de vida ?

Então... Mexa-se !

Tire a bunda da cadeira e saia desta sua zona de conforto.

Saiba que saber e não fazer, é pior do que não saber .